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𝑰𝒅𝒆́𝒆 𝒓𝒆𝒄̧𝒖𝒆 𝒏°3 : « 𝑳𝒆 𝒃𝒊𝒍𝒂𝒏 𝒅𝒆 𝒄𝒐𝒎𝒑𝒆́𝒕𝒆𝒏𝒄𝒆𝒔, 𝒄’𝒆𝒔𝒕 𝒔𝒆𝒖𝒍𝒆𝒎𝒆𝒏𝒕 𝒑𝒐𝒖𝒓 𝒄𝒆𝒖𝒙 𝒒𝒖𝒊 𝒗𝒆𝒖𝒍𝒆𝒏𝒕 𝒔𝒆 𝒓𝒆𝒄𝒐𝒏𝒗𝒆𝒓𝒕𝒊𝒓 »

Photo du rédacteur: STEPHANIE QUINVEROSSTEPHANIE QUINVEROS

Non, un bilan de compétences n’est pas réservé au cadre sup qui veut devenir éleveur de chèvres dans le Larzac !


Si le changement de métier est l'une des possibilités, le bilan de compétences est avant tout le meilleur moyen de faire le point, et d'apprendre à mieux se connaitre.


La connaissance de soi est la clé du succès --> meilleure connaissance de soi = objectif de carrière clair


Un BC vous permet de changer de perspective, et de vous poser les bonnes questions.


✔️Et vous découvrirez peut-être que votre job actuel est votre job idéal ! Mais qu’il mérite quelques ajustements pour être parfaitement raccord avec vos envies.


En clair, un BC peut déboucher sur une reconversion mais il peut (souvent) déboucher sur :


🟢un souhait d’évolution de vos missions et responsabilités, 


🟢une réorganisation de vos conditions de travail (passer à temps partiel, faire plus de télétravail, changer vos horaires,…),


🟢 un changement d’entreprise ou de statut (passer de salarié à freelance par exemple).


 L’objectif final étant que vous retrouviez la flamme dans votre quotidien professionnel 🔥


Prêt.e à remettre des paillettes dans ton job?


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