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  • Photo du rédacteurSTEPHANIE QUINVEROS

𝗜𝗱𝗲́𝗲 𝗿𝗲𝗰̧𝘂𝗲 𝗻°𝟭 : « 𝗟𝗲 bilan de compétences, 𝗰̧𝗮 𝗻𝗲 𝘀𝗲𝗿𝘁 𝗮̀ 𝗿𝗶𝗲𝗻 ! »

Bien souvent, on pense que le BC ne débouche sur rien ou sur un projet irréalisable.


Ou en encore que si l’on ne souhaite pas changer de métier, cela n’a aucun intérêt.


💡 Et pourtant…un bilan de compétences, c’est avant tout faire un point sur sa situation. Aussi bien pro que perso.


Tout au long du parcours, on gagne en connaissance de soi, on s'ouvre aux possibles, on désamorce peurs et blocages…et bonus : on booste notre confiance en nous !


✋🏼 Mais pour atteindre ce niveau, cela nécessite un peu d’implication et d’engagement. Et oui, gros scoop 🤯 : c’est vous qui faites tout le job ! Un consultant est seulement là pour guider la réflexion. Les réponses, c’est vous qui les détenez…


Alors, oui ! un BC, ça demande un peu de boulot et d’assiduité pour qu’il débouche sur un projet concret et réaliste.


J’ai construit le programme « Mets-toi en action » dans l’objectif de vous accompagner vers un projet professionnel aligné, réaliste et actionnable.


✔ Après une phase d’introspection poussée, vous repartirez avec une meilleure connaissance de vous et de vos objectifs de carrière.


✔ Vous dessinerez les contours de votre job idéal sur la base de 4 piliers : métier, environnement, finalité et impératifs.


✔ Puis nous construirons ensemble votre plan d’action : le but est bien de passer à l’action à l’issue de ce BC !


🤝 il est aussi très important que le feeling passe avec votre coach : si vous n’êtes pas suffisamment à l’aise, vous risquez de ne pas vous livrer complètement.


Et là, clairement le risque, c’est que vous soyez déçu de votre bilan de compétences.


🔥 Pas complètement convaincu.e ? Prends RDV avec moi pour un entretien découverte, complètement gratuit et sans engagement  : https://lnkd.in/eJ5a8jVB


Je te filerai d’autres tips pour que ton BC devienne une expérience fun et enrichissante !

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